助成金について
こんなお悩みはありませんか
どんな助成金が申請できるか分からない
自力でやろうとしたけど制度が複雑…
就業規則が昔に作ったままの状態…
費用負担を助けてくれる制度は？
助成金について
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どんな助成金が申請できるか分からない
自力でやろうとしたけど制度が複雑…
就業規則が昔に作ったままの状態…
費用負担を助けてくれる制度は？
助成金の例
助成金の受給額は種類や貴社の状況によって異なります。
詳細はお問い合わせください。
キャリアアップ助成金
（正社員化コース）
正規雇用に転換する制度を就業規則に規定し、パート・アルバイト・有期契約労働者等を正社員に転換した場合
受給額 40万円～
- 無期契約社員から正社員転換の場合は40万円
- 有期契約社員から正社員転換の場合は80万円
- 正社員化コースを初めて申請する場合は上記金額に20万円が加算
業務改善助成金
事業場内の最低賃金（事業場内最低賃金）を一定額以上引き上げ、生産性向上、労働時間の短縮のための設備投資などを行った場合
受給額 最大600万円
- 中小企業・小規模事業者であること
- 事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が50円以内であること
- 解雇、賃金引き下げなどの不交付事由がないこと
特定求職者雇用開発助成金
高齢者や障がい者、母子家庭の母、父子家庭の父などの就職が特に困難な方を、ハローワークの紹介により雇入れ、継続して雇用した場合
受給額 60万円～
- 短時間労働者（20時間～30時間未満）の場合は額が異なる（40万円～）
- ハローワークや民間職業紹介所からの紹介で雇い入れる必要あり
65歳超雇用推進助成金
（65歳超継続雇用促進コース）
受給額 30万円～
下記のいずれかを実施すること
- 65歳以上への定年引き上げ
- 定年制度の廃止
- 希望者全員を対象とする66歳以上の継続雇用制度の導入
助成金の例
助成金の受給額は種類や貴社の状況によって異なります。
詳細はお問い合わせください。
キャリアアップ助成金
（正社員化コース）
正規雇用に転換する制度を就業規則に規定し、パート・アルバイト・有期契約労働者等を正社員に転換した場合
受給額 40万円～
- 無期契約社員から正社員転換の場合は40万円
- 有期契約社員から正社員転換の場合は80万円
- 正社員化コースを初めて申請する場合は上記金額に20万円が加算
業務改善助成金
事業場内の最低賃金（事業場内最低賃金）を一定額以上引き上げ、生産性向上、労働時間の短縮のための設備投資などを行った場合
受給額 最大600万円
- 中小企業・小規模事業者であること
- 事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が50円以内であること
- 解雇、賃金引き下げなどの不交付事由がないこと
特定求職者雇用開発助成金
高齢者や障がい者、母子家庭の母、父子家庭の父などの就職が特に困難な方を、ハローワークの紹介により雇入れ、継続して雇用した場合
受給額 60万円～
- 短時間労働者（20時間～30時間未満）の場合は額が異なる（40万円～）
- ハローワークや民間職業紹介所からの紹介で雇い入れる必要あり
65歳超雇用推進助成金
（65歳超継続雇用促進コース）
受給額 30万円～
下記のいずれかを実施すること
- 65歳以上への定年引き上げ
- 定年制度の廃止
- 希望者全員を対象とする66歳以上の継続雇用制度の導入
助成金の受給までの流れ
メール又はお電話でお気軽にお問い合わせください。
電話でのお問い合わせに出られない場合がありますので、できる限りメールでお願い致します。
折り返しのご連絡をさせていただきます。
初回相談は無料です。まずは貴社の現状をお聞かせください。
貴社に合わせた最適な助成金をご提案します。
十分にご納得いただいてからご契約します。
助成金申請に必要な書類は数多くあります。モレがないように丁寧に準備・作成します。
すべての書類が揃ったら、いよいよ申請です。
要件を満たしていることが確認されると受給が決定し、助成金が入金されます。
弊所への報酬をお支払いください。
貴社にあった助成金をご提案します
初回相談は無料。お気軽にお問い合わせください。
メールでのお問い合わせ
お電話でのお問い合わせ
048-507-8182
受付時間：10:00～18:00（土日祝を除く）
ごあいさつ
「助成金」というのは単なる申請書類の作成・提出だけではなく、申請に伴う要件が特に細かく設定されており、助成金受給までかなりの時間と労力を要します。
申請書類は作成できていたとしても日々の労務管理（主に就業規則や労働条件通知書、労働者名簿の整備、正確な給与計算等）ができていなければ、いざ支給申請というところまで来ても不支給となる（助成金が受給できない）可能性が大いにあります。
弊所をご活用いただくことで労務管理が整備され、助成金の申請、審査等が円滑に進みます。助成金申請を通して企業様と真摯に向き合い、質の高い労務管理となるよう取り組んで参ります。
あすなろ社会保険労務士事務所 代表
社会保険労務士 堀内 学
事務所の概要
| 事務所名 | あすなろ社会保険労務士事務所 |
|---|---|
| 住所 | 〒369-1203 埼玉県大里郡寄居町寄居362-16 |
| 電話番号 | 048-507-8182 |
| 営業時間 | 平日 10：00～18：00 |
| 代表者 | 堀内 学（社会保険労務士） |
| 事業内容 | ・助成金の相談および申請 ・労務コンサルティング ・就業規則作成、改訂 ・給与計算アウトソーシング ・労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所等に提出する書類の作成、事務代理 |
| 業務地域 | 埼玉県全域・群馬県全域 |
お問い合わせ
相談は無料です。お気軽にご相談ください。
下記のフォームに必要事項をご入力ください。
お問い合わせ内容を確認後、3営業日以内に担当者より連絡いたします。